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| 來(lái)源：山東澤仁人力資源服務(wù)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2018/3/1 [ 所屬分類(lèi)：最新招聘 ] |
| 測(cè)試總監(jiān)（北京）國(guó)內(nèi)上市AI人工智能公司... |
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| 來(lái)源：山東澤仁人力資源服務(wù)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2018/3/1 [ 所屬分類(lèi)：最新招聘 ] |
| 銷(xiāo)售總監(jiān) （上海）國(guó)內(nèi)領(lǐng)先車(chē)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)… |
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| 來(lái)源：山東澤仁人力資源服務(wù)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2018/3/1 [ 所屬分類(lèi)：新聞動(dòng)態(tài) ] |
| 我們致力于向企業(yè)提供一體化的人力資源落地方案，既解決人才引進(jìn)的“種子”問(wèn)題，也可以幫助客戶(hù)解決人才穩(wěn)定的“土壤”問(wèn)題。... |
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| 來(lái)源：山東澤仁人力資源服務(wù)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2018/3/1 [ 所屬分類(lèi)：新聞動(dòng)態(tài) ] |
| 現(xiàn)在的時(shí)代是人力資源競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，人才是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，而傳統(tǒng)的雇主時(shí)代隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也已宣告結(jié)束，大中型企業(yè)越來(lái)越注重人力資源建設(shè)。與此同時(shí)越來(lái)越多的企業(yè)在人力資源管理工作方面注重“以人為本”，注重企業(yè)雇主品牌… |
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| 來(lái)源：山東澤仁人力資源服務(wù)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2018/3/1 [ 所屬分類(lèi)：新聞動(dòng)態(tài) ] |
| 如何用人，充分發(fā)揮人的長(zhǎng)處，避開(kāi)人的短處，做到“人盡其才，物盡其用”，那是有很大技巧的… |
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| 來(lái)源：山東澤仁人力資源服務(wù)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2018/3/1 [ 所屬分類(lèi)：新聞動(dòng)態(tài) ] |
| 選人和用人對(duì)于一個(gè)企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)是一件不容易的事情。正如管理大師彼得•德魯克說(shuō)的那樣:“管理者們?cè)谶x人和用人方面的決策往往是失敗的，在用人決策方面，往往只有三分之一是成功的，三分之一略有成效，還有三分之一則是… |
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| 來(lái)源：山東澤仁人力資源服務(wù)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2018/3/1 [ 所屬分類(lèi)：新聞動(dòng)態(tài) ] |
| 在現(xiàn)代企業(yè)管理中，人才已經(jīng)成為公司發(fā)展壯大的不可或缺的因素，為了得到想要的各種人才，各種福利政策也應(yīng)運(yùn)而生，但實(shí)際效果往往并不令人滿(mǎn)意… |
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工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息公示